MédiSolution et GFI Solutions d’affaires concluent une entente de partenariat pour la solution intégrée de gestion de la paie et des ressources humaines

2008-08-25 07:30:00

MédiSolution et GFI Solutions d’affaires concluent une entente de partenariat pour la solution intégrée de gestion de la paie et des ressources humaines

MONTREAL, QUEBEC–(EMWNews – 25 août 2008) – MédiSolution Ltée (TSX:MSH) et GFI Solutions d’affaires ont annoncé aujourd’hui qu’elles avaient conclu une entente de partenariat en vue de fournir une solution entièrement intégrée de gestion de la paie et des ressources humaines destinée aux secteurs des soins de santé et des services. La gamme de produits modulaires de gestion de la paie et des ressources humaines (GPRH) regroupera les composantes des plateformes existantes des deux sociétés et englobera des fonctions de traitement de la paie, de gestion des ressources humaines, de feuilles de temps électroniques, de modules libre-service pour les employés et de gestion des horaires ainsi que des caractéristiques uniques de planification des horaires des employés et de listes de rappel.

Reposant sur une entente de partenariat existante entre les deux sociétés, la nouvelle entente permettra le regroupement de la solution de pointe en ressources humaines Magistra(MD) de GFI Solutions d’affaires et de la solution éprouvée de traitement de la paie Virtuo(MD) de MédiSolution afin de créer une application unique comportant des caractéristiques spécifiques aux secteurs des soins de santé et des services. Les sociétés collaboreront étroitement à un plan conjoint de développement et miseront sur un groupe combiné et dédié de développeurs afin de réduire considérablement le délai de lancement et d’accélérer la livraison d’une solution entièrement intégrée et riche en fonctions aux clients des secteurs des soins de santé et des services.

“Le marché de la gestion de la paie et des ressources humaines bénéficiera de la forte intégration de nouvelles capacités liées aux ressources humaines, à la gestion des horaires et aux listes de rappel” a déclaré Paul Lepage, président et chef de la direction de MédiSolution.

Des investissements importants seront effectués par les deux sociétés pour assurer que les organisations des secteurs des soins de santé et des services obtiennent des solutions souples et entièrement conformes à la norme évolutive de développement architecture orientée services (AOS) et aux normes législatives publiées récemment par Inforoute Santé du Canada et le ministère de la Santé et des Services Sociaux du Québec.

Les sociétés mettront en commun leurs meilleures pratiques et capitaliseront sur l’expertise opérationnelle de chacune afin d’améliorer le déploiement, et ce, en mettant un accent particulier sur la réingénierie des processus et la gestion du changement.

“Les clients de GFI Solutions d’affaires bénéficieront de la nouvelle solution, qui intégrera entièrement le module de traitement de la paie de MédiSolution, une solution reconnue pour sa fiabilité sur les marchés des soins de santé et des services pendant les 30 dernières années” a souligné Guy Lacoursière, Directeur général Secteur public, de GFI Solutions d’affaires.

Deux nouveaux clients, le Centre de santé et de services sociaux (CSSS) du Suroît et le CSSS de Sorel-Tracy ont récemment conclu des contrats à long terme pour la solution intégrée et éprouvée de GPRH qui est actuellement utilisée par plus de 50 clients du secteur des soins de santé au Canada. Cette solution procurera aux deux organisations un service de traitement de la paie hautement efficace ainsi que des fonctions avancées de gestion des horaires et de gestion des listes de rappel.

A propos de MédiSolution

MédiSolution (TSX:MSH), une société de Brookfield Asset Management, est un chef de file des technologies de l’information liées aux soins de santé et au secteur public. La société offre des logiciels, des solutions et des services à des clients établis partout en Amérique du Nord. Au-delà de 500 hôpitaux et autres établissements de soins de santé ainsi que près de 200 organismes du secteur public et organismes connexes ont recours aux systèmes de MédiSolution pour maximiser leur efficacité opérationnelle, réduire leurs coûts et améliorer la prestation des services. MédiSolution compte deux secteurs d’activité. Le secteur Systèmes de gestion de ressources offre des logiciels de gestion financière, qui portent sur des aspects tels que les comptes débiteurs, l’établissement de budgets et la gestion du matériel, ainsi que des outils de gestion du capital humain, qui sont notamment liés à la gestion des ressources humaines, à la planification des horaires des employés et au traitement de la paie. Le secteur Systèmes d’information, réseau de la santé offre des solutions cliniques telles que des systèmes de suivi des patients, de dossiers patients informatisés, de pharmacie, de radiologie et de laboratoire pour les organismes de soins de santé.

Pour obtenir plus de renseignements, visitez le www.medisolution.com.

A propos de GFI

Basé à Montréal, Groupe GFI Solutions Inc. Est un leader canadien en services-conseils TI aux entreprises, dont les conseils en gestion, le développement applicatif, l’intégration des systèmes et des applications, l’impartition et les services de rédaction technique. Groupe GFI Solutions compte également trois unités d’affaires dans les domaines du voyage, de la monétique et du service-conseil.

Comptant maintenant près de 750 professionnels, GFI est une des plus importantes firmes de services-conseils au Québec. Elle est également membre du groupe GFI Informatique, entreprise internationale comptant plus de 9500 collaborateurs et dont le chiffre d’affaires s’élève à plus d’un milliard de dollars. Pour plus d’information à propos de GFI, visitez le www.gfisolutions.com.

Ce communiqué de presse contient des “déclarations prospectives” à propos de l’entente de partenariat pour la solution intégrée de gestion de la paie et des ressources humaines entre MédiSolution et GFI Solutions d’Affaires. Les verbes “croire”, “s’attendre à”, “prévoir”, “avoir l’intention de”, “estimer” et toute autre expression qui est une prédiction ou indique des événements et tendances futurs et qui ne se rapporte pas à des faits historiques signalent les déclarations prospectives. Le lecteur ne doit pas s’appuyer sur les déclarations prospectives, car à celles-ci sont associés des risques, des incertitudes et d’autres facteurs, connus ou non, qui peuvent faire en sorte que les résultats, rendements ou réalisations réels diffèrent de façon importante des résultats, rendements ou réalisations énoncés dans ces déclarations prospectives ou sous-entendus par celles-ci. Les résultats réels peuvent différer de façon importante de ceux énoncés dans les déclarations prospectives en raison de plusieurs facteurs, dont le manque d’intérêt des clients pour la solution intégrée de gestion de la paie et des ressources humaines suite à l’entente de partenariat entre MédiSolution et GFI Solutions d’Affaires, l’annulation de l’entente entre MédiSolution et GFI Solutions d’Affaires et le fait que la solution ne génère pas l’efficacité d’affaires et la valeur escomptées par le client.

For more information, please contact

MédiSolution Ltée
Paul Lepage
Président et chef de la direction
514-850-5040
[email protected]
www.medisolution.com

ou

GFI Solutions d’affaire
Guy Lacoursiere
Directeur général, Secteur public
514 868-0333
www.gfisolutions.com

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